Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Ifjúsági Program Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Ifjúsági Program Menedzsert keresünk, aki szenvedélyesen elkötelezett a fiatalok fejlődése iránt, és képes hatékony programokat tervezni és megvalósítani. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezik, és képes együttműködni különböző érdekelt felekkel, beleértve az iskolákat, közösségi szervezeteket és szülőket. Feladatai közé tartozik a programok tervezése, költségvetés kezelése, valamint a programok hatékonyságának értékelése. Fontos, hogy a jelölt képes legyen inspirálni és motiválni a fiatalokat, valamint támogató környezetet teremteni számukra. A sikeres pályázó képes lesz azonosítani a fiatalok igényeit és kihívásait, és ennek megfelelően alakítani a programokat. Elvárjuk, hogy a jelölt naprakész legyen a legújabb ifjúsági trendekkel és módszerekkel kapcsolatban, és képes legyen innovatív megoldásokat kínálni. Ha Ön kreatív, proaktív és elkötelezett a fiatalok támogatása iránt, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Ifjúsági programok tervezése és megvalósítása.
- Költségvetés kezelése és források allokálása.
- Kapcsolattartás iskolákkal és közösségi szervezetekkel.
- Programok hatékonyságának értékelése és jelentések készítése.
- Fiatalok motiválása és támogatása.
- Új programok fejlesztése a fiatalok igényei alapján.
- Önkéntesek és munkatársak irányítása.
- Részvétel közösségi eseményeken és hálózatépítés.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség releváns területen.
- Legalább 3 év tapasztalat ifjúsági programok terén.
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek.
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára.
- Rugalmasság és kreativitás a problémamegoldásban.
- Elkötelezettség a fiatalok fejlődése iránt.
- Tapasztalat költségvetés kezelésében.
- Ismeretek a legújabb ifjúsági trendekről.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért érdekli Önt az ifjúsági programok menedzselése?
- Hogyan motiválna egy fiatalokból álló csoportot?
- Milyen tapasztalatai vannak költségvetés kezelésében?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a programok során?
- Milyen módszereket alkalmazna a programok hatékonyságának mérésére?
